日期:2023-05-14来源:历史趣闻人气: 我来评论
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没下句的。 语出自《论语 泰伯》 下面是该句的上下句 子曰:“笃信好学,守死善道。危邦不入,乱邦不居。天下有道则见,无道则隐。邦有道,贫且贱焉,耻也;邦无道,富且贵焉,耻也。” 子曰:“不在其位,不谋其政。” 子曰:“师挚之始。《关雎》之乱,洋洋乎盈耳哉!” 子曰:“狂而不直,侗而不愿,悾空而不信,吾不知之矣。” 子曰:“学如不及,犹恐失之。
不在其位不谋其政没有下一句,这句话出自于《论语·泰伯》。“不在其位,不谋其政”的意思是不在那个职位上,就不去考虑那个职位上的事,指不过问别人的事情。
《论语》是孔子弟子及再传弟子记录孔子及其弟子言行而编成的语录文集,成书于战国前期。全书共20篇492章,以语录体为主,叙事体为辅,较为集中地体现了孔子及儒家学派的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则等。
不在其位,不谋其政。
孔子在2000多年以前曾经说过这样一句话:“不在其位,不谋其政”。尽管有许多人对这句话颇有异议,但即使是现在看来也是非常有智慧的一句话。
所谓“不在其位,不谋其政”,从字面上来理解就是:你在这个位子上,就要去谋政;你不在这个位子上,就不要去谋政。
为什么这样说呢?这是“位子”本身所赋予的职责和权力所决定的,你只有在其位才有最终的决断权,除非对方愿意接纳你的想法,否则讨论“谋”还是“不谋”没有任何的意义。用小布什总统曾经说过的一句名言来说就是:“我就是最后拿主意的人,我决定什么是最好的办法。”
子曰:“不在其位,不谋其政。”曾子曰:“君子思不出其位。”
我们也是经常说的,不在其位,不谋其政,以此来看待与自己看似无关的事情!
其实这说的是有道理的,因为一个生态系统上的所有需要都是被安排好的,你如果越权操作,那么势必会影响到别人的利益,甚至会耽误自己的本职环节。因此本职工作应该被放在第一位的!
说句不好听的,人这种动物是很小心眼的,你在别人的职责内努力表现的同时,就意味着给那个本职人员难看,老板看到你他们她做得好,以后他们要怎么办呢?这无形中就在别人心里种下了仇恨!甚至还会让别人失业,那么养家糊口就有了困难,相当于绝人活路!
每个人要是都能安于自己的本职,那么事情就算不完美,也大多问题不大,可恰恰人的心思是不安分的!
所以我们要谦虚的对待自己职责以外的工作内容,不要鲁莽的干预别人的工作,除非别人真心求助于你的时候!
当然,人心不古,同事之间也是矛盾丛生,很少有特别和谐的时候,帮助别人的工作内容也得有个思考,否则你如何知道是不是圈套?你就算帮助他们,也得搞清楚自己的能力范围和底线,否则于人于己都没什么好处!
今天说这些并不是叫人冷漠的对待别人或者别人的求助,是让你在之前了解好一些东西,免得让自己陷入难堪的境地!
很多时候我们都得记住,一个人被安排到一个岗位上的原因有很多,但是大多数人是可以搞定职责内的问题的,如果没有这个能力的人占有了那个位置就是用人的失误,在对公司利益没有太大影响的前提下,让用人部门或者说是老板受点教训也好!否则你如何与那种没能力的人长期合作一些工作?
对于这句话来说,我认可孔夫子的那一点,而后面曾子说的那一点是我不认同的!
你不在其位就不思考那个位置的问题了吗?你就永远不学习新东西了?那么总经理是怎么成长起来的?老板又是怎么一步步走过来的?所以说曾子的认知水平已经有了问题,想想他们传承下来的东西会不会有很多偏差存在呢?这也是我不建议国学爱好者看后世之书的原因!
人的学习是无止境的,你可以学到与天比肩,可是运用的时候要合时宜,否则就不好了!
千万不要误会了不在其位不谋其政的逻辑啊,要是如曾子所说,那么人还怎么进步,我也很怀疑这个语句流传下来的过程都遇到了些什么人?为什么不把曾子的那一点删除了?
做一行才知一行的难
换一个身份才知一个身份的不易
我若说当初就是这样没电的状态,那必会有人说这不是当初
我若说现在就是要求这样,那必会有人说之前也不这样
若我说未来也许会一直这样,那必会有人说那毕竟是未来,存在无限可能性
人总是在现有的不公中找寻各种公平,只有当费劲心思也得不到自己期待的公平时,才会认命的选择接受最终结果,才会觉得或许这个世界原本就是不公的
其实上帝是公平的,毕竟它给与了每个人生和死的权利,至于怎么具体去生活和死亡都是每个人自己的选择,毕竟它不能去操控每个人的想法,不然我们跟机器人有什么分别?
没有下一句。这句话的典故出自《论语·泰伯》:“子曰:不在其位,不谋其政。”意思是——孔子说:“不在那个职位上,就不考虑那职位上的事。”后来衍化现在官方话:在其位谋其政,任其职尽其责。
清朝末年,有一个家财万贯的一品夫人以享受美食为人间最大的乐事,经常三天一小宴、五天一大宴地宴请宾客,所以他家的厨房又大又宽,而且人手极多。
当然,由于管家能干,这么多人并不显乱,而是各负其责,秩序井然,该挑水的挑水,该洗菜的洗菜,包括煮饭的、烧柴的、切肉的等等都是各司其职。
可是,由于厨房的工人们天天都做着相同的事情,日子一久大家便都开始烦了。于是,他们瞒着管家,偷偷地商量互相换一换活儿干,因为谁都觉得别人的工作新鲜又轻松。
就这样,原来挑水的变成了洗菜的,洗菜的变成了切菜的,切菜的变成了煮饭的,互相交换工作后,大家都兴奋地开始了新一天的忙碌。
恰逢这天富翁请了几位老朋友到家里小聚,于是谁都想大显身手,证明自己样样能行。但是一个小时过去了,两个小时过去了,富翁安排的酒席始终不见上来。
管家急了,赶紧跑到厨房去催,可是他刚一进厨房,便觉得大事不妙。只见厨房里人们皆手忙脚乱,每个职位似乎都换了新人。
切菜的正捂着被刀切破的手指喊“哎哟”;烧火的正奋力把火吹大,却引来满屋子的烟雾;煮饭的又在大呼小叫“米饭糊了”。自然,结果是他们不但没得到表扬,还都被臭骂了一顿,从此再不敢这样胡闹了。
各司其职、各负其责又互相合作,事情才可能做得圆满;倘若异想天开,都去做超出自身能力的事,最后只会让事情一团糟,误人误己。
消费者在挑选相应的金融科技产品、支付、金融、基金、股票、债券、银行或保险产品时,也要符合自身的能力,在可承受范围内选择,否则也将会给生活带来一些难以承受的负担。
“子曰:不在其位,不谋其政。”意思是说:“不在那个职位上,就不考虑那职位上的事”。
在其位谋其政,要求我们能正确的认识到自己的角色定位,每一位机关、机构、事业单位、企业的工作人员,都应把工作当追求,敢于负责勇于担当,在各自的岗位上做好本职工作,找准自己的“位”,谋好自己的“政”。
什么是职责?就是职务上应尽的责任。通俗地讲,就是我们应该做的、必须做的事。每个人都有自己的角色,每个角色都有自己的担当。
当职责和角色需要的时候,我们应该毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务当中激发自己的全部能量。
干好本职工作,做好分内之事,既是一种职业精神,也是责任所在。
身为机构企业工作人员,就要把“在其位谋其政,任其职尽其责”的要求内化于心、外化于行,使之成为我们每一位一线工作人员的思维方式和行为准则。
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