古代官员都是什么时候上朝 朝会一般都会分成几个方面

　　今天小编给大家带来古代官员，感兴趣的读者可以跟着小编一起看一看。

　　如果，想要了解古代对付官员平常时慵懒缺勤如何处置?首先，你要搞清楚官员们每天是如何上班，下班的?

　　其实，古代官员们的早上上班时间比现今的早上上班时间要早一些。从《诗经·齐风·鸡鸣》的“鸡既鸣矣，朝既盈矣;东方明矣;朝既昌矣”中关于官员上班时间的描述可以得知，公鸡清晨啼叫时官员们就已经上朝了，东方的太阳升起，朝上就已经开始忙碌起来了。

　　从春秋战国时期开始，官员上朝逐渐形成了公鸡打鸣即上班的传统。随着时间的推移，这个时间段被人们称为：卯时。所以“上班点个卯”就成为了后来人们口中经常说到的词汇。尽管，当时上班的时间很早，但是，下班的时间与现在相比也是很早的。

　　清朝当时规定，春夏季节下班时间为4点，秋冬天气逐渐转凉，下班时间提前一个小时变成了3点。白居易诗中，对平日上班的时间描绘是早出晚归，那完全是因为，他居住的地方与他办公的地方相隔甚远，所以，才会出现这样的情况。

　　那么，当时官员每天上班的第一件事是干什么呢?那就是开会。

　　在朝廷之上，每天早上皇帝都要举行会议，也就是我们口中的上朝，相当于现在的国务会议，下面参与会议的官员都是省部级以上官员。当时，朝廷的开会内容一般为两方面：一方面就是皇帝对相关事情做出的决策，请求大臣们发表意见;另一方面就是有的大臣们会有一些奏章上表，请求皇帝批阅审核。一般每日上朝的时间长短根据当天议会的内容多少会有所不同。

　　在古代，京官上班的第一道程序，便是“上朝”，亦称“朝参”。并且，朝会有大朝、常朝等区分。在《梁书·武帝纪》里有一篇梁武帝的诏书，道是一切国务，必须先在朝会上咨询大家的意见，所以，百官应该“旦旦上朝，以议时事，前共筹怀，然后，奏闻”。也就是说，除了法定的节假日外，这种具有实际内容的常朝，几乎每天都要举行。

　　“君王不早朝”，那是针对于历史上的个别君王，一般情况下不会这样。每日上午，在朝廷会议结束后，参与的官员们各自陆续退朝到宫外吃皇帝赐予的早点，然后，再回到自己的日常办公场所，或者，某些官员受到皇帝委派的任务，就去开始着手处理。这就是朝廷官员一天的工作安排，地方与朝廷相比也是基本相同，没有太大的差异。

　　既然，要治理平日官员的慵懒缺勤问题，那么，就要从他们每天的迟到早退下手。“清，慎，勤”是当时作为官员的基本要求，所以，要做到勤，必须要按时上班下班。对于做不到的官员，朝廷拥有一套惩治手段来对这些官员进行处罚。当时的明朝，对于迟到早退的问题则实施廷杖的手段，累加起来出现的次数越多，官员受到的杖责也就越重。

　　曾经，更是有官员因为担心迟到挨打，路上着急赶时间，一不小心掉入了河中，当场淹溺而死。那么，这具体是怎么回事呢?

　　魏忠贤执掌权政之时，为了防止火患，他下令：禁止紫禁城沿街道路上点路灯，还严禁官员们骑马坐轿。所以，到了冬天时，早起上朝，外面道路黑灯瞎火，难以看清道路，所以，百官们经常会在道路上碰撞彼此。

　　就在某一天，有一位官员因为一些原因早晨起来的晚了一些，况且，自家的府宅又离皇宫比较远，担心会迟到，一路跑着赶往皇宫。但是，由于当时的天气不好，下着雨，路面湿滑，而且，天色黑暗，慌忙之中没有看清道路方向，一不小心失足掉入了河中，命丧于此。

　　除了会杖责之外，朝廷还有一系列其他的惩罚，比如说：扣除工资。唐玄宗在位时，对于缺勤官员进行俸禄扣除，缺勤时间比较长的官员，还会受到职务的罢免或者坐牢。但治标不治本是不行的，所以，到了明朝时期，张居正改革推行了一部新的制度“考成法”。

　　“考成法”在历史上很有代表性，这个制度和现在的“目标管理责任制”有着很多相同之处。但是，张居正的“考成法”更具有效力，可谓是“稳，准，狠”。比如：对六部尚书的管理考核来说，各级官员层层记录每年的账簿，之后分别交给对应的部门进行审核。

　　并且，在审核中，如果发现没有按规定完成相关工作的，朝廷会给予其一定的惩罚。在这个制度的管理下，调查出了很多不按规定办事的官员，并且，对其进行了相应的处罚。比如：当时没有完成的事务数量过多者，会受到俸禄的扣除，地方征赋没有达到要求的，会受到降职的处分，情况严重的直接革职查办。

　　所以，在张居正推行的“考成法”改革下，裁减了很多腐败的官员，使得官员之中风气有了一定程度的改变。由此可知，朝廷在对官员的日常考勤上有着自己的制度，这对后世也有着比较深远的影响。

　　可以说，在古人看来，勤政是德政的基础，是廉政的前提，没有一切都是空谈，同时，只要勤奋一些，不好干的工作也能干好。在某种意义上，官吏队伍的整体素质就是执政的质量，官吏的工作效率就是执政的效率，几乎所有君王都希望臣子们恪尽职守、兢兢业业。

　　参考资料：

　　【《梁书·武帝纪》、《春明退朝录》、《考成法》】