古代官吏退休的"致仕"是什么意思 他们退休之后都有哪些福利待遇

日期:2023-10-18来源:历史趣闻人气: 我来评论


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  和现代人一样,古代的人也有工作年限,依据我国现今所实行的公务员法,我国现代人的工作年限应不超过六十岁,我国法律明确规定,男性到了60周岁可以退休,女性则为50周岁。且公民拿到退休金证后,可以享受国家或企业的福利待遇。既然现代都有明确的退休福利规定,那么古代退休之后都有什么样的福利待遇呢?

  古代官吏退休叫做"致仕",所谓致政、乞骸骨、致事也是这个道理,致仕就是辞官回家的意思,也就是退休。史书上有关于致仕的许多记载,《白虎通义》里面曾有致仕,致其仕于君的说法,《公羊传》里面也有退而致仕的说法,致仕,也就是辞官的意思。虽然先秦时期已经有了致仕的概念,但真正实行这一制度却是在秦汉时期。

  致仕是专门针对官吏辞官回乡的说法,汉平帝刘衎时期,史书对于致仕终于有了明确的规定,汉平帝曾规定,西汉官吏有致仕回乡的权利,致仕的官员,朝廷照样发俸禄,不过,致仕所得的俸禄只能是原官职俸禄的三分之一,且其也必须是两千石以上的官吏。至于其它两千石以下的官吏,则没有这样的待遇,他们退休回家,只能依靠子孙来抚养。

  唐朝以前对于致仕官吏的规定非常粗浅,虽然历朝都有对退休制度明确的规定,但其在实行的时候往往会出现漏洞。三国时期,魏文帝曹丕任用陈群、司马懿主持九品中正改革,当时,陈群等在面对致仕俸禄划分的时候也出现了争执,经过协商,司马懿和陈群也最终采用了汉平帝时期的致仕制度。陈群和司马懿也曾规定,曹魏退休官吏年限可以延长至七十岁,也就是说,只要到达七十岁才可以致仕回乡,领取俸禄。

  陈群和司马懿所实行的俸禄制度是不切实际的,古代人的平均年龄都非常低,更别说到达七十岁了,就算到了七十岁,恐怕所谓的致仕俸禄也早已失效。陈群和司马懿所制定的九品中正制度,本来就是为了维护士族的利益,其根本目的就是要确定士族终身为官制,更别说什么致仕辞官了。

  致仕制度真正走向成熟,则是在唐代。唐代的致仕制度虽然也有年龄上的限制,但是其相比较于其它朝代,却要自由许多。唐朝政府明确规定,年满七十的官吏可以致仕领取俸禄,伤病致残可以致仕辞官,官吏有辞官的意图也可以致仕回家,这就使得致仕更加的自由。

  唐代的致仕制度较以前有了很大的改进,其没有了所谓两千石官吏才可以致仕的规定,无论是中央官吏,还是地方官吏,若有辞职的意图,都可以辞官回乡,且他们辞官后也都有俸禄。唐代致仕辞官的俸禄也较以前有了很大的改进,若是有功之臣辞官,其会拿到比之前俸禄更多的赏赐,若为下级官吏,其也可以拿到和自己对等的俸禄。

  唐代的致仕制度可以说非常自由,其不受限制,更不为帝王所控制。不过,虽然唐代致仕制度规范,但其致仕的手续却更为困难。唐代五品以上致仕的官吏,如果到达了退休年龄,其可以向皇帝提出申请。这就需要看皇帝个人的喜好了,若皇帝不愿意让大臣退休,恐怕官员也无法致仕回家。至于五品以下的官吏致仕,则相对来说比较简单,致仕官吏可以向所属机构尚书省提出致仕申请,然后经过签字画押,就可以离开朝廷。

  唐朝官吏致仕,基本不会受到生活所迫,从这一点上来看,它比前代要优越很多。