清朝官员为什么不愿意当京官 其实道理也很简单

　　对清朝京官很感兴趣的小伙伴们，小编带来详细的文章供大家参考。

　　很长一段时间内，京官跟地方官，都是官员的一种明显区别。一般而言，担任京官跟地方官，并没有太大区别。京官位于中枢部院衙门办事，地方官分布各省，靠近办事。两种官职，职权不同，各有用处。它们之间，常常是互相轮换的。对于皇帝跟官员来说，他们都乐意看到这个结果。

　　但是，清朝从雍正年间开始，很多官员开始不愿担任京官，而是更愿意担任地方官。最典型的例子，便是乾隆南训时，乾隆皇帝遇到一个叫罗源浩的官员。罗源浩在接待乾隆皇帝的过程中，处置得体，乾隆十分满意罗源浩的表现，想要调他入京当官。皇帝诏令，罗源浩自然不敢拒绝，可是乾隆却看出罗源浩不情愿的样子，便不再强令罗源浩入京，同意让他继续担任地方官。

　　罗源浩的例子，并非个例，确实代表清朝官场当时的一种风气。而且，在乾隆时期，皇帝也会倾向于把有办事的官员送到地方。地方事务繁杂，如果不是真正有能力的人，无法帮助朝廷，维持同治。而且，地方上总督、巡抚一级的官员，也经常主动帮助下属官员，继续留任，免于调任中枢。

　　这种情况的出现，并非偶然。从官员角度分析，自然跟官员利益切身相关。清朝初年，官员合法收入主要依靠俸禄、禄米、公费等款项。其中俸禄占多数。

　　顺治年间，为提倡满汉平等，官员俸禄，一律按品级划分，级别越高，俸禄越高。不过，清朝对官员规定的俸禄非常微薄。一品官员一年俸禄180两，二品官员一年俸禄155两。根本不够花费。这种低薪，必然造成官员无法遏制的腐败。

　　于是，雍正年间为了整治官场贪腐，朝廷开始提高官员俸禄待遇。地方官可以领到一笔数额丰厚的养廉银。养廉银数额比原本官员规定俸禄多出数十倍，乃至上百倍。一个总督的养廉银，可以达到上万两白银。

　　而对于京官来说，同一时期，京官中只有户部官员才有资格领取养廉银。其余官员，必须达到部院堂官级别，如尚书职位，才可以领取份原本规定俸禄相同数额的俸禄、禄米，等于是双倍工资的待遇。

　　乾隆年后，朝廷虽然允许京官中，不论品级，都可领取双倍工资的待遇，但仍有一些限制。如果是京官中，那些属于额外名单或者是候补官员的，一律不得领取双倍工资。至于那些花钱买来的小京官，必须等到三年学习期满后，才可以领到基本俸禄。

　　当然，京官也会收到地方官每年的半公开贿赂，如炭敬、冰敬两样。但是，跟京官的开支相比，这是远远不够的。长安居，大不易。京官除了日常生活开支以外，各需要在人情往来上花大量银子。

　　除了那些极为清廉的官员外，大部分官员，都需要应对老师、师母“三节两寿”的孝敬(元旦、端午、中秋、生日)。上司长官，同乡、同僚、同年科考等，密密麻麻的人情往来。

　　这些往来中，礼品宴席、吉丧婚嫁等，都是一笔不小的开支。对于大部分官员来说，想要在仕途上继续扎根，便不敢拒绝这些往来。不仅是这些同僚高官要照顾好，那些衙门里的仆役轿夫，也得照例打点，逢年过节，还需要犒赏一番。

　　所以，在清朝这种畸形的官场上，很多京官，甚至要借债度日。相比而言，地方官的日子，就显得宽裕很多。所以说，要想吸引人才的去向，光靠耍嘴皮子是不行的，还要有切实的生活保障才可以。

　　不只收入，地位上，京官也比不了地方官。倒不是他们的官阶有什么区别，而是在京城中，即便是一、二品高官，都并不稀罕。更何况，清朝又把亲王、郡王集中在京城附近。

　　这些人都是超一品官阶的存在。所以，京官在京城地界上，就可能到处撞墙。而地方官的位置，山高皇帝远，虽说有上级、同僚，以及监察官员的监督，但总是更容易伸开手脚。

　　而且，双方未来的升迁途径，基本没有太大的区别。京官跟地方官，都要接受监察考核。京官接受“京察”，地方官接受“大计”。这两个考核结果，就是用来官员的政绩。虽然有一定漏洞，但只要能在考核上出政绩，基本都有机会得到升迁。

　　当然，如果是可以参加朝廷高级会议，或直接入军机处的京官，因为有机会被皇帝了解、熟知，会更有机会升迁。毕竟过去皇权时代，皇帝的任免意见，远远大于吏部的考核意见。