日期:2023-11-27来源:历史趣闻人气: 我来评论
还不知道:秦国的相国都不是自己人读者,下面小编就为大家带来详细介绍,接着往下看吧~
关于秦国如何能在众多诸侯中脱颖而出,最终赢得天下这件事,各有各的说法。但有一点可以肯定,秦国的成功,离不开辅佐秦王的主要人物---相国。可是翻开秦国的历史,大多数相国都不是秦国的人,这是为什么呢?
秦国从一个不足五十里的放马部落,发展到最终鼎立中原,统一六国,决不是哪一个国君,哪一个相国能做得到的,即使大秦帝国的开国皇帝秦始皇,也是借着他的祖先们开疆拓土艰苦创业留下的基业,才给他打下了一统江山的基础。但我们从秦国的发展历程,可以很容易的发现,秦国有跟其它诸侯国很多不一样的地方。
始终保持昂扬的斗志,坚持为我所用的人才机制
秦国从武王分封开始,面对中原诸侯竞争火热的局面,他却无暇旁顾,光周边西戎的袭扰就够他们应付的了,所以,当中原诸侯争霸春秋忙得不可开交的时候,秦国的综合国力一直排在诸侯国的后面,一直到秦穆公继位以后,这种情况才得以缓解。
秦国的用人机制改革是从秦穆公开始的,如果说秦国的变革,首先也是从秦穆公开始的,他广纳贤才,重用百里奚蹇叔等五贤,从而开创了秦国入主中原的序幕。
秦穆公是秦国历史上值得称颂的一个国君,他对秦国的贡献是有目共睹的。正因为他眼界开阔,果断放弃与西戎的缠斗,通过使用从中原诸侯投奔来的贤臣大将,才让西秦文化融入了新鲜的元素,打仗有了章法,治国有了方向,综合国力显著得到提高。
朝着既定的目标奋进,不盲目,不跟风,不气馁
秦国跟所有春秋战国时期诸侯国一样,有兴盛也有衰落,但无论朝政怎么改变,秦国始终瞄着一个既定目标没有动摇,那就是入主中原,称霸诸侯。
三家分晋以后,魏国异军突起,秦国这时候却已沦落为诸侯中想打就打想夺就夺的任人欺凌地步,秦献公在危难中登上国君之位,面对行将灭国的危局,他带领秦国披荆斩棘重振国威,但他虽然胸有报国之志,却无报国之法。
秦孝公赢渠梁接任后,秦国的发展有了巨大的进步。他大胆启用卫人商鞅变法,建立县郡制度,一举将秦国带到强国之列,从而奠定秦国统一中原的基础。应该说,从秦孝公开始,秦国的统治者目光不再是一城一地的得失,他们开始考虑如何在有得有失之中赢得最终的胜利。
当其它诸侯国在你争我夺谋取自身利益的时候,秦国已经着手安排统一华夏的事宜。
不为浮云遮望眼,得来全不费工夫
秦国的成功,决不是靠人施舍和退让,完全是靠秦人用鲜血和汗水争取来的。秦国素有虎狼之师之称,这是他们从忍让退缩和被欺凌中总结出来的经验,因此,在战国末期,秦国不出手则已,出手必是惊天之作。
看看这一时期秦国的相国都有哪些人吧?第一个提出要秦国统一天下的人,就是张仪,他提出的连横理论,帮助秦国有效打破苏秦合纵图谋;而魏人范睢提出的远交近攻策略,则加快了秦国统一六国的步伐。还有公孙衍、吕不韦等相国,他们都是为秦国提出过影响深远的策略和方针的大人物。
因此,通过上面的介绍可以看出,秦国从秦穆公开始,历代国君都重视改革开放战略,尤其注重人才为我所用,无论是早期的百里奚蹇叔,还是中期的商鞅张仪,一直到后期的范睢吕不韦,他们虽然不是秦国的人,但却为秦国的历史书写着浓墨重彩。不得不说,人才才是兴国之本,人才才是治国之纲。