唐朝的科举为什么说是最完善的 人才的选拔到底是什么样的

　　唐朝科举制度是甚么样的，这是很多读者都比较关心的问题，接下来就和各位读者一起来了解，给大家一个参考。

　　唐朝选拔人才的科举制度和后面的朝代有很大的差别，它和宋代不一样，也和明清更不一样。想要用后面那些朝代的科举制度来描绘唐朝的，这是不可能的，有人说后面那些朝代的科举制度比唐朝的要公平合理很多，这根本就是错的。

　　1.会试的人才从地方选拔

　　想要把唐朝的科举制度搞明白，其实很难，因为唐朝科举考的方式，还有考的东西一直都在变，和今天一样，它一直都在调整，不过最重要的东西到是没怎么变。

　　朝廷会固定给地方上几个名额，让他们把人推举上来,人选好了以后，就把他们送到京城里。而且过去的路费还有吃，都是由朝廷负责的，如果没考上的人要一直留在那个地方学习，那是他们自己的事情，朝廷不会管。

　　2.考试科目

　　唐朝的考试科目有很多，最开始的时候就有秀才，进士，明经，明算等。在这些大的方面里，又有很多小的分支。他们对秀才的要求很高，那个时候有人说，如果地方推上去的秀才没有考过，州官是要被惩罚的。

　　3.其他科目

　　除了上面的那些以外，唐朝还有军事科，童子科这样的考试，反正涉及到的东西特别多，就和今天的全面发展差不多。

　　4.制科

　　这个考试是要皇上亲自来组织的，而且内容是什么，怎么考都没有一个稳定的时间，国家需要什么样的人就考什么。而且制科和科举不一样，它是为了要让某一些人走上更高的位置或者去更适合他们的地方。

　　5.录取

　　去考试的人过了以后，他们家可以等着当官了。不过去哪儿做官，什么时候做官都不确定，要等吏部的人弄好以后，才会有结果。

　　从唐朝开始，中国人就觉得只有自己努力以后得到的功名才是光荣的。