职业的特点是甚么
问题3：职业能力及特点有哪些职业能力是指1个人完成工作任务，从事与职业相干活动所必备的本领，表现在所从事的各种工作和职业相干活动中，并在其中得到发展。能力特点：1、机械记忆能力和模仿能力较强，注意力集中，思惟敏捷，反应迅速2、形象思惟能力较好，语言表达能力、写作能力较强，有1定的视察能力并且善于进行社会交往3、较强的数理逻辑能力，有1定的视察能力、模仿能力和创造能力，并且善于动手4、组织管理能力及调和能力强5、特殊能力
职业能力的特点与所从事的职业相适应
问题4：职业行动特点有哪些?《论语》中讲“志于道,根于德”,《孟子》中讲“尊德贵道”,都是指道德,它是指依托社会舆论,传统伦理风俗和人们内心信心来维系调剂人与人之间,和个人与社会之间关系的思想行动规范或准则。职业道德的特点： 1、职业道德具有适用范围的有限性。每种职业都担当着1种特定的职业责任和职业义务。由于各种职业的职业责任和义务不同，从而构成各自特定的职业道德的具体规范。 2、职业道德具有发展的历史继承性。由于职业具有不断发展和世代延续的特点，不但其技术世代延续，其管理员工的方法、与服务对象打交道的方法，也有1定历史继承性。如“有教无类”、“学而不厌，诲人不倦”，从古至今始终是教师的职业道德。 3、职业道德表达情势多种多样由于各种职业道德的要求都较为具体、细致，因此其表达情势多种多样。 4、职业道德兼有强烈的纪律性。职业道德是社会道德体系的重要组成部份，它1方面具有社会道德的1般作用，另外一方面它又具有本身的特殊作用，具体表现在： 1、调理职业交往中从业人员内部和从业人员与服务对象间的关系。职业道德的基本职能是调理职能。它1方面可以调理从业人员内部的关系，即应用职业道德规范束缚职业内部人员的行动，增进职业内部人员的团结与合作。如职业道德规范要求各行各业的从业人员，都要团结、互助、爱岗、敬业、齐心协力地为发展本行业、本职业服务。另外一方面，职业道德又可以调理从业人员和服务对象之间的关系。如职业道德规定了制造产品的工人要怎样对用户负责；营销人员怎样对顾客负责；医生怎样对病人负责；教师怎样对学生负责等等。 2、有助于保护和提高本行业的信誉。1个行业、1个企业的信誉，也就是它们的形象、信誉和名誉，是指企业及其产品与服务在社会公众中的信任程度，提高企业的信誉主要靠产品的质量和服务质量，而从业人员职业道德水平高是产品质量和服务质量的有效保证。若从业人员职业道德水平不高，很难生产出优良的产品和提供优良的服务 3、增进本行业的发展。行业、企业的发展有赖于高的经济效益，而高的经济效益源于高的员工素质。员工素质主要包括知识、能力、责任心3个方面，其中责任心是最重要的。而职业道德水平高的从业人员其责任心是极强的，职业道德能增进本行业的发展。 4、有助于提高全社会的道德水平。职业道德是全部社会道德的主要内容。职业道德1方面触及到每一个从业者如何对待职业，如何对待工作，同时也是1个从业人员的生活态度、价值观念的表现；是1个人的道德意识，道德行动发展的成熟阶段，具有较强的稳定性和连续性。另外一方面，职业道德也是1个职业集体，乃至1个行业全部人员的行动表现，如果每一个行业，每一个职业集体都具有良好的道德，对全部社会道德水平的提高肯定会发挥重要作用。
问题5：职业的特点有哪些？1、职业的特点以下：
1、职业的社会属性：
职业是人类在劳动进程中的分工现象，它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系，其实也体现出劳动者之间的关系，劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。这类劳动进程中结成的人与人的关系无疑是社会性的，二者之间的劳动交换反应的是不同职业之间的等价关系，这反应了职业活动职业劳动成果的社会属性。
2、职业的规范性：
职业的规范性应当包括两层含义：
①职业内部的规范操作要求性，
②职业道德的规范性。
不同的职业在其劳动进程中都有1定的操作规范性，这是保证职业活动的专业性要求。当不同职业在对外展现其服务时，还存在1个伦理范畴的规范性，即职业道德。这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延。
3、职业的功利性：
职业的功利性也叫职业的经济性，是指职业作为人们赖以谋生的劳动进程中所具有的逐利性1面。职业活动中既满足职业者自己的需要，也满足社会的需要，只有把职业的个人功利性与社会功利性相结合起来，职业活动及其职业生涯才具有生命力和意义。
4、职业的技术性和时期性：
职业的技术性指不同的职业具有不同的技术要求，每种职业常常都表现出1定相应的技术要求。职业的时期性指职业由于科学技术的变化，人们生活方式、习惯等因素的变化致使职业打上那个时期的烙印性。
2、职业兴趣：
1、职业兴趣是1个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相干工作的欲望和兴趣，具有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成绩感。根据颇具权威的霍兰德职业兴趣分类方法，将职业兴趣分为6种类型:常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。
2、职业兴趣是以1定的素质为条件，在生涯实践进程中逐步产生和发展起来的。它的构成与个人的个性、本身能力、实践活动、客观环境和所处的历史条件有着密切的关系，职业计划对兴趣的探讨不能孤立进行，应当结合个人的、家庭的、社会的因夙来斟酌。了解这些因素，有益于深入认识自己，进行职业计划。
问题6：职业特点是甚么职业特点
这里说的都是普遍现象，不排除特殊情况：?旧式学校的教师（除体育老师外）：指甲缝残留白色粉末，衣袖，裤腿褶皱中也带有白色粉末。很有大的可能人比较罗嗦。
厨师：面部皮肤差，体型略胖，用力手段1般比较有力，用力手的手臂手背可能有细小烫痕，头发可能会有油烟味。
接待员（国内的情况不清楚，比较复杂，在国外1些比较繁忙的地段，主要是***部门又或旅***业的对外接待员）：有咬指甲的习惯，臀部相对宽大些。
旧式的火车司机：右脚鞋底的磨损会相对照左脚多的多，而且面部皮肤不佳。??出粗车司机：终年的出租车司机，1般都有不同程度的胃和脊椎方面的病症。
货运车司机：脊椎方面的病症比较突出，臀部相对宽大，体形也根据地方的不同会有不同程度的肥胖，面部皮肤不好，手上拇指食指内侧有老趼。
外科医生，食指上部内侧有1条斜向印痕，有1说法是常常用外科缝合线的缘由。
问题7：白领的职业特点是甚么白领（white-collar worker）是指有教育背景和工作经验的、从事脑力劳动的阶层，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应。白领穿着鲜明的特点白领如今已成了1个独立的职业阶层，并显现出1些鲜明的社会特点以上海白领为例，可以总结出以下国内白领阶层的几个基本特点:寻求生活的多样化及高质量白领职业阶层的主体是25到40岁之间的人群，许多人的思想观念、价值观、人生观定型于改革开放以后。对这些白领来讲，高收入的工作机会和高品质的生活方式同等重要。白领喜欢多样化的生活情势，不断地寻觅新的时尚，通过自己的衣饰、住房等来表明本身对生活质量的寻求。职业的高活动性由于具有良好的教育背景、工作经验，白领阶层相对其他的社会阶层来说，有更多的选择机会，这1切为本身的“活动”创造了条件。1项调查表明，在1些高活动性的行业当中，如IT、广告、咨询业等，年轻白领跳槽的比例超过20%。今年3月,中智上海公司对5000多名在外企工作的雇员进行调查统计,这些雇员在2003年度中都有过离职经历,调查结果发现:个人主动提出辞职的比例高达67%,而被公司解雇和合同自然终止的分别只占12%和11%。强烈的务实主义精神对白领阶层而言，在现实生活中，他们斟酌更多的是如何取得更多的利益机会。比之国内其它地区，上海的白领会更多关心金融和房地产市场的情况，例如汇率或是股市的波动。由于这些变化直接与本身的经济利益有关。这类务实主义的价值取向，贯穿着白领职业阶层的生活态度。在上海的白领中，投资房产，进行外汇、国债、基金交易的大有人在。而近两年大量出现的财经类媒体则满足了白领人士的需要。关注个人职业发展1项调查显示，上海的白领在选择职业时，职业发展前景已成为决定性的因素，其次才是薪水和福利。白领求职首先关注的是能否发挥自己的个人特长和能力，是不是有益于个人今后的职业发展。与此上海出现了1批职业咨询机构[1]，这在1定程度上解决了白领人士对职业发展服务的需求问题。普遍具有紧张感和焦虑感这是白领阶层的1个显著特点。在白领的职业领域里，大多数岗位的竞争是非常剧烈的。今天的高薪职位，明天可能由于1项新的人事变动，或行业的变化而变得1文不值。《谁动了我的奶酪》1书上架后，在上海的白领中间迅速传阅，很多大公司雇员几近人手1册。1些白领人士开始向心理顾问寻求帮助，以减缓竞争压力。具有社会责任感这1点是上海白领阶层的1个新的特点。在对物资利益不断寻求的1部份白领心中充满了对社会责任感的寻求。据1家国际志愿者组织负责人介绍，其志愿者多为上海各大公司的经理和专业人士，这些白领以志愿者的身份，通过演讲、介绍等多种方式帮助在校学生。编辑本段生存发展白领分为“传统白领”和“新白领”。改革开放后最早取得高收入的外企雇员，是中国最早的白领阶层，眼下的“传统白领”基本上可以看作是他们的延续。当外企雇员以其新鲜和独特的身份具有清新的工作环境和相对较高的收入时，在人们眼中，他们的特点常常外化为：整洁的穿着，自信的笑容，快节奏的步伐和相伴于他们的身上的信誉卡、VIP卡、手机包等等，另外还表现为另外1些消费品：比如价格不匪的手表，服装等。人们关注传统白领的眼光，侧重于表象的物资层次，侧重于中国人最初受西方影响的“西化”的生活方式。人们关注新白领的视角则已逐步“由外而内”，物资层面的东西淡化，更多朝向他们特立独行的品格和异于平常的价值取向，朝向他们的......>>
问题8：wow各职业的特点是甚么？ ZS重剑无锋，大巧不工（最不需要操作意识的职业，同时也是最需要操作意识的职业）
QS中正平和，攻守兼姿（即便DPS，也是优秀的遣散保护者；即便奶，也有1锤定音的时候）
DK跗骨之蛆，死而不僵（所有腿短、特别布衣职业的噩梦）
SM嗜血销魂，败中求胜（这个职业没有特点，又浑身是特点，太难写，找个最代表性的说了）
LR弯弓倒挂，逢凶化吉（这个职业永久是极限操作的摇篮）
XD熊豹树鸟，属我最叼（不解释了，这个比萨满还难写）
DZ狡狠阴毒，不择手段（任何年代，都会有1位贼王，创新出属于盗贼自己的匪夷所思的新思路。）
FS飘逸灵动，法由心生（有心者1VN，无意者被1VN）
SS无色无相，诸佛杀灭（若不解决术士，在场再多人也静等被杀人于无形，痛苦窒息而死）
MS舍我其谁，杀人名医（不进攻的牧师不是好牧师）
其实职业是死的，玩家是活的。每一个职业玩到都大同小异――不同的，是玩家自己的操作、意识、寻求、操守而已。
以上区区鄙见。
问题9：企业的职业特点是甚么这得要看是甚么企业了，每一个企业的职业特点应当是都不1样的
问题10：职业病的特点是甚么中国职业病显现5大特点：
1、接触职业病危害人数多，得病数量大；
2、职业病危害散布行业广，中小企业危害严重；
3、职业病危害活动性大、危害转移严重；
4、职业病具有藏匿性、迟发性特点，危害常常被忽视；
5、职业病危害酿成的经济损失巨大，影响长远。
企业中各种职业有甚么特点
企业中的职业特点有以下：
1、同1性：某1种别的职业内部，其劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容相同或相近。由于环境的同1，人们就会构成同1的行动模式，有共同的语言习惯和道德规范。基于此，才构成了诸如行业工会、行业联合体等社会组织。
2、差异性：不同职业间存在着很大的差异，劳动条件、工作对象、工作性质等都不同。随着社会的进步，经济体制的改革，新的职业如经纪人等还会不断出现，各种职业间的差异也会不断变化。
3、层次性：从社会需要角度来看，职业并没有高低贵贱之分，现实生活中由于对从事职业的素质要求不同和人们对职业的看法或舆论的评价不同，职业便有了层次之分。
这类职业的不同层次常常是由于不同职业体力、脑力劳动的付出、收入水平、工作任务的轻重、社会名誉、权利地位等因素决定的。 4.时期性：职业具有时期性，不同时期有不同的热门职业。
职业相干
第1，与人类的需求和职业结构相干，强调社会分工。
第2，与职业的内在属性相干，强调利用专门的知识和技能。
第3，与社会伦理相干，强调创造物资财富和精神财富，取得公道报酬。
职业具有哪些特点
企业中的职业特点有以下：
1、同1性：某1种别的职业内部，其劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容相同或相近。由于环境的同1，人们就会构成同1的行动模式，有共同的语言习惯和道德规范。基于此，才构成了诸如行业工会、行业联合体等社会组织。
2、差异性：不同职业间存在着很大的差异，劳动条件、工作对象、工作性质等都不同。随着社会的进步，经济体制的改革，新的职业如经纪人等还会不断出现，各种职业间的差异也会不断变化。
3、层次性：从社会需要角度来看，职业并没有高低贵贱之分，现实生活中由于对从事职业的素质要求不同和人们对职业的看法或舆论的评价不同，职业便有了层次之分。
这类职业的不同层次常常是由于不同职业体力、脑力劳动的付出、收入水平、工作任务的轻重、社会名誉、权利地位等因素决定的。 4.时期性：职业具有时期性，不同时期有不同的热门职业。
职业相干
第1，与人类的需求和职业结构相干，强调社会分工。
第2，与职业的内在属性相干，强调利用专门的知识和技能。
第3，与社会伦理相干，强调创造物资财富和精神财富，取得公道报酬。
各位老铁们好，相信很多人对各大职业特点都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于各大职业特点的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的1些困惑，下面1起来看看吧！
