职业素养是职业发展的基本素质,有助于提升员工的职业形象,更有助于增强企业的竞争力。职业素养陈馨娴老师指出要提升员工的职业素养,要从员工的意识、能力、态度、职业道德、形象等多个方面去提升。以下为提升员工职业素养的具体内容。
1、首先应当具有良好的职业态度
态度是职业素养的核心,好的态度比如负责的、积极的,自信的,建设性的,欣赏的,乐于助人等态度是决定成败的关键因素。
2、敬业精神
敬业精神及合作的态度。敬业精神就是在工作中要将自己作为公司的1部份,不管做甚么工作1定要做到最好,发挥出实力,对1些细小的毛病1定要及时地更正,敬业不单单是吃苦刻苦,更重要的是“用心”去做好公司分配给的每份工作。
3、职业道德
1、以诚实取信的态度对待职业
2、廉洁自律,秉公办事
3、严格遵照职业规范和公司制度
4、决不泄漏公司机密
5、虔诚对待公司
6.公司利益高于1切
7.全力保护公司品牌
8.克服自私心理,建立节俭意识
9.培养职业美德,缔造人格魅力
10.敬业是做事的基本原则
4、职业意识
1、团队是个人职业成功的条件
2、个人由于团队而更加强大
3、面对问题要学会借力与合作
4、帮助他人就是帮助自己
5、晓得分享,不独占团队成果
6.与不同性情的团队成员默契配合
7.通过认同气力增强团队意识
8.保全大局,甘当配角
5、个人行动规范
1、以顾客的眼光看事情
2、耐心对待你的客户
3、把职业当做你的事业
4、对自己言行负1切责任
5、用最高职业标准要求自己
6.1切都应以事迹为导向
7.为实现自我价值而工作
8.积极应对工作中的窘境
9.晓得感恩,接受工作的全部
10.不断的创新,为企业注入新元素
11.正确对待与同级、上级的关系
6、职业技能规范
1、制定清晰的职业目标
2、学以致用,把知识转化为职业能力
3、把复杂的工作简单化
4、第1次就把事情做对
5、加强沟通,把话说得恰到好处
6.重视职业中的每个细节
7.多给客户1些有价值的建议
8.善于学习,适应变化
9.突破职业思惟,具有创新精神
7、自我时间管理
1、制定时间管理计划
2、养成快速的节奏感
3、学会授权
4、高效的会议技能
5、养成整洁的条理的习惯
7、简化工作流程
8、沟通技能
1、讲出来,特别是坦白地讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。
2、不无根据地批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教。
3、相互尊重。
4、绝不口出恶言。所谓“祸从口出”。
5、不说不该说的话。
6、情绪中不要沟通,特别是不能够做决定。
7、理性的沟通,不理性不要沟通。8、检讨。不只是沟通才需要检讨,1切都需要。
职业素养是职业发展的基本素质,有助于提升员工的职业形象,更有助于增强企业的竞争力。职业素养陈馨娴老师指出要提升员工的职业素养,要从员工的意识、能力、态度、职业道德、形象等多个方面去提升。以下为提升员工职业素养的具体内容。
1、首先应当具有良好的职业态度
态度是职业素养的核心,好的态度比如负责的、积极的,自信的,建设性的,欣赏的,乐于助人等态度是决定成败的关键因素。
2、敬业精神
敬业精神及合作的态度。敬业精神就是在工作中要将自己作为公司的1部份,不管做甚么工作1定要做到最好,发挥出实力,对1些细小的毛病1定要及时地更正,敬业不单单是吃苦刻苦,更重要的是“用心”去做好公司分配给的每份工作。
3、职业道德
1、以诚实取信的态度对待职业
2、廉洁自律,秉公办事
3、严格遵照职业规范和公司制度
4、决不泄漏公司机密
5、虔诚对待公司
6.公司利益高于1切
7.全力保护公司品牌
8.克服自私心理,建立节俭意识
9.培养职业美德,缔造人格魅力
10.敬业是做事的基本原则
4、职业意识
1、团队是个人职业成功的条件
2、个人由于团队而更加强大
3、面对问题要学会借力与合作
4、帮助他人就是帮助自己
5、晓得分享,不独占团队成果
6.与不同性情的团队成员默契配合
7.通过认同气力增强团队意识
8.保全大局,甘当配角
5、个人行动规范
1、以顾客的眼光看事情
2、耐心对待你的客户
3、把职业当做你的事业
4、对自己言行负1切责任
5、用最高职业标准要求自己
6.1切都应以事迹为导向
7.为实现自我价值而工作
8.积极应对工作中的窘境
9.晓得感恩,接受工作的全部
10.不断的创新,为企业注入新元素
11.正确对待与同级、上级的关系
6、职业技能规范
1、制定清晰的职业目标
2、学以致用,把知识转化为职业能力
3、把复杂的工作简单化
4、第1次就把事情做对
5、加强沟通,把话说得恰到好处
6.重视职业中的每个细节
7.多给客户1些有价值的建议
8.善于学习,适应变化
9.突破职业思惟,具有创新精神
7、自我时间管理
1、制定时间管理计划
2、养成快速的节奏感
3、学会授权
4、高效的会议技能
5、养成整洁的条理的习惯
6、专心致志,有始有终
7、简化工作流程
8、沟通技能
1、讲出来,特别是坦白地讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。
2、不无根据地批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教。
3、相互尊重。
4、绝不口出恶言。所谓“祸从口出”。
5、不说不该说的话。
6、情绪中不要沟通,特别是不能够做决定。
7、理性的沟通,不理性不要沟通。8、检讨。不只是沟通才需要检讨,1切都需要。
各位老铁们好,相信很多人对员工的职业素养ppt都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于员工的职业素养ppt的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的1些困惑,下面1起来看看吧!