物业行政主要做些什么

1、规则管控，先拟定管控准则，并吸收建议修改，然后严格执行制定完毕的条例；2、行政后勤管控，管理公司的秩序、文件、后勤等，还要负责协调、交流、以及法务与行政规则相关业务等；3、人力资源管理，人才的招募、管理、培训、分配、归档、工资发放等；4、策划管理，促进企业名声和文化发展，规划社区文化活动并监督。

现在很多小区都是由物业公司管理的，那么物业行政主要做些什么呢？

一、物业行政主要做些什么呢

1、规则管控

先拟定公司行政、人事管控的准则，并吸收建议来修改，然后严格执行制定完毕的条例，注意确保条例的制定和执行符合国家与地区关于劳动的法规。

2、行政后勤管控

管理公司的秩序，像是内部的环境、设备、用品以及档案等等。

管控公司文件的草稿、收发以及印刷。

负责组织会议、前台迎接、购买物品、后勤帮扶。

确保公共关系正常。

承担各个部门内部协调交流的责任。

管理合同相关的法律诉讼业务。

承担各类行政规则拟定的责任。

3、人力资源管理

编写人才手册，像是人才计划、编制规划、培训日程等等。

人事流程管控，职员的招聘、入职、审核、调动、离职等等，并拿出人力资源的统计和研究资料。

人力资源发展，优秀员工的选拔、考察、档案建立以及指导协助等等。

劳动关系管控，人事档案、劳动合同的管理，每隔一段时间对员工满意度做调研，积极沟通，促进员工的积极性和潜能。

薪资管理，每隔一段时间对市场薪酬做调研，然后对本公司的薪酬进行核定发放。

培训管理，就各部门进行教育培训。

人事信息管控，将知道的信息进行汇总，以便后期招聘培训。

4、策划管理

担任公司品牌的建设、企业外形的宣传维护，从而促进企业名声和文化健康发展。

规划社区文化活动并监督。

小编总结：以上就是有关物业行政的主要职责，从上述文章我们可以看出，他们的职责众多，我们在实际接触的时候要依据具体的情况来判断，这样能够避免很多的问题，希望能够帮到大家。