每月公积金怎么扣的

到每月发工资的时间，就会固定地从你的工资中扣除一部分，公司缴纳多少钱，员工的工资里面也会扣除多少钱。缴存基数并不统一，有的单位会按照5%来收取，有的高达12%。这要根据每个单位的规定来执行。

现在很多正规公司都会给员工缴纳五险一金，后期员工想要买房子，比商业贷款的利率还要低。我们所缴纳的住房公积金，每个月是怎么扣的？

一、每月公积金怎么扣的

1、只要单位为员工缴纳了公积金，到每月发工资的时间，就会固定地从你的工资中扣除一部分，公司资缴纳多少钱，员工的工资里面也会扣除多少钱。举例，如果单位缴存的比例是10%，你的月工资是5000元，每个月的工资就要扣除500元，公司也会另外帮你交500元，交你的公积金账户，每个月就有1000块钱进去。

2、缴存的基数并不统一，有的单位会按照5%来收取，有的单位高达12%。这要根据每个单位的规定来执行，但是不管怎么样，单位每个月都会为员工缴纳，就能够多出这笔费用，为日后贷款买房买下基础。

二、辞职后公积金该怎么处理

1、辞职后，公积金处理的方式主要有三种，一种就是与单位解除劳动关系的，一个月之内到公积金中心办理封存的手续。所谓封存就是会保留你账户和余额，但是缴纳会停止，等到你找到了新的单位，帮你继续缴纳公积金，就能够重新启封。

2、也可以办理转移手续，对于很多要贷款买房子的人来说是一个比较好的选择。如果后期跳槽离职，可以申请转移，只要封存的公积金还在30天之内，等到你找到了新的单位，填写表格，准备资料，就能够直接转移，还会定期增加公积金账户的余额。

小编总结：单位帮员工缴纳公积金，对员工来说是一件好事，不管你以后要不要买房子，这笔资金都是你个人的，所以公积金其实也相当于是个人的储蓄账户，时间越长，存的钱也越多。